Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im HR oder in de Entgeltabrechnung (nicht zwingend Notwendig) - IT-Kenntnisse (in die Branchensoftware Fidelis wird gerne Eingeführt) Integrität, Loyalitä und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im eigenen Unternehmen