Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation) Initiieren von Lernprozessen Unterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige Arbeitsweise Teilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und Lernaufgaben Beratung der Auszubildenden bei allen anstehenden Fragen Ggf.2. Fachprüfer bei den praktischen Abschlussprüfungen Regelmäßiger Austausch mit den Lehrkräften der Berufsfachschulen sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen / Anleitertreffen der Praxisanleiter intern und extern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Praxisanleiter:in Pädagogisches Geschick und Fähigkeit Auszubildende zu motivieren Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Analyse und Reflexion Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens