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Erzieher (m/w/d) für unsere Kita "Hans im Glück" in Düsseldorf
Kinder, Kinder Beruf und Familie gGmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Kinder, Kinder Beruf und Familie gGmbH
Düsseldorf (DE)
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita "Hans im Glück" in Düsseldorf
Über uns:
Die Kinder, Kinder Beruf und Familie gGmbH betreibt aktuell 13 Einrichtungen in Düsseldorf. Der Träger schafft sowohl betriebliche als auch öffentliche Kita-Plätze, die sich konsequent am Bedarf berufstätiger Eltern ausrichten.
In unserer "Kita Hans im Glück" werden 78 Kinder in vier Gruppen betreut. Wir arbeiten situationsorientiert und legen zudem die Schwerpunkte auf Kreativität und Musik.
Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern
- Tägliche Arbeit orientiert am situationsorientierten Ansatz
- Regelmäßige Projektarbeit
- Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Eingewöhnungsmodell
- Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder
Qualifikationen:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Pädagoge/Pädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fachkenntnisse der aktuell gültigen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf Basis des situationsorientierten Ansatzes
- Idealerweise eine kunst- oder musikpädagogische Zusatzqualifikation bzw. ein ausgeprägtes Interesse an Kunst und Kultur (bspw. Musiktherapie)
- Freude an der Arbeit mit Kindern in der Kindertagesstätte
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Wertschätzenden und auf gegenseitigem Respekt basierenden Umgang auf allen Ebenen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeiten zu Fortbildungen
- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
- Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervision
- Struktur durch langfristige, verlässliche Dienstpläne sowie ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Marktübliche Vergütung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote
- Eine unbefristete Beschäftigung
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