In Ihrem Dezernat tragen Sie für rund 300 Mitarbeitende Verantwortung. Wir suchen daher eine Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Fähigkeiten im Management größerer Organisationseinheiten verfügt und aufgrund ihrer herausragenden Qualifikation und beruflichen Erfahrung diese leitende Position mit hohem Engagement und strategischer Führungskompetenz ausfüllen kann. Sie sollten Ihre Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten an anderer Stelle nachweislich und erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Tragfähige Lösungen für die Zukunft Ravensburgs zu entwickeln.  ein abgeschlossenes juristisches, verwaltungs- oder politikwissenschaftliches Studium  mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Interessenvertretungen  ausgewiesene Kompetenzen in der (politischen) Steuerung komplexer Projekte im Zuständigkeitsbereich