-Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungsangeboten -gemeinsames Mittagessen mit den Kindern -Förderung und Begleitung von Kindern am Nachmittag -Ausrichtung von aktiven oder kreativen Angeboten -Mitgestaltung von Angeboten ind en Ferien Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld, Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad, Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsprävention und -förderung, Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement, Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen, Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Freier Brauchtumstag (Rosenmontag), Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte, Regelmäßige Team-Events, Willkommenstag, Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest