In individuellen Gesprächen beraten und unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei der Verbesserung und Stabilisierung ihrer beruflichen Situation. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Teilnehmenden Perspektiven, um die Chance auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen. Nach einer ausführlichen Statusfeststellung erstellen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen oder führen zum Beispiel auf Basis eines Jobmatchings einen Abgleich mit reglementierten Berufen durch. Ebenso zählt die Einleitung von Anerkennungsverfahren und der Auf- und Ausbau eines regionalen Arbeitgebernetzwerkes zu Ihren Aufgaben. Sie bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor, erarbeiten eine digitale Bewerbungsstrategie und begleiten die Teilnehmenden ggfs. zu Gesprächen und Jobmessen. Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und gemeinsam im Team.