Informationen zur Anzeige:
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 28.12.2024
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28.12.2024, Frenken & Co. Personalservice GmbH
Düsseldorf (DE)
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Über uns:
Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner - sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen.
Aufgaben:
- Erstellung technischer Entwicklungspläne und zugehöriger Business Cases
- Evaluierung von Entwicklungsszenarien und Durchführung von Sensitivitätsanalysen
- Projektmanagement
- Unterstützung und Bereitstellung von technischen Informationen für den Vertrieb
- Vorbereitung von projektspezifischen Präsentationen und Bearbeitung von Kundenfragen
- Pflege und Verbesserung von technisch-wirtschaftlichen Modellen
- Aktualisierung und Pflege des Inventars
- Erstellung von technischen Berichten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ( MINT-Abschluss)
- Langjährige fundierte Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre als Entwicklungsingenieur
- Erfahrung in Öl-, Gas- oder Geothermie von Vorteil
- Kenntnisse in VBA, Python oder Datenanalyse-Software wünschenswert
- Analytisches Denken und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägter Pioniergeist und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Arbeiten in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Ein sinnstiftendes und herausforderndes Aufgabenspektrum
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jobticket oder kostenloser Firmenparkplatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Firmen- und Mitarbeiterevents
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