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Entwicklungsingenieur im Bereich Sitzanlagen (m/w/d)
Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 18.07.2024
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18.07.2024, Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Entwicklungsingenieur im Bereich Sitzanlagen (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Systemverantwortlichen für die Systeme der Passiven Sicherheit, Rückhaltesysteme, Komfortsysteme und Sitze
- Unterstützung bei der Festlegung der Kunden- und Systemfunktionen und Eigenschaften des Systems
- Unterstützung bei Festlegung der Systemgrenzen (Mechanik, E/E und Software)
- Abbilden der Kundenfunktionen auf Komponenten und Systeme
- Abstimmen der Komponenten- und Systembeiträge mit allen beteiligten Bereichen
- Unterstützung bei der Erstellung einer Systemspezifikation nach Standardvorlage SLH
- Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen (System-FMEA, Funktionssicherheit gemäß ISO 26262, Reviews) und Steuerung deren Umsetzung
- Unterstützung und Schulung der Systemverantwortlichen
- Aufbau von Strukturen zur effizienten Bearbeitung der Systeme innerhalb von VAN/EKI
- Begeisterung für komplexe Systeme der Passiven Sicherheit, Sitze, Rückhalte- und Komfortsysteme
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher
- Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit, zeigst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen und Verbesserungen ein Du zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
- Karrierechancen
- Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
- Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Serienentwicklung von Systemen und Komponenten
- Kenntnisse in der Abbildung von Kundenfunktionswirkketten und kennen die zu Grunde liegende Methodik
- Sie sind Teamplayer und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen Teams ist wünschenswert
- Du hast analytische Fähigkeiten und denkst auch in einem agilen Umfeld ergebnis-/zielorientiert, ganzheitlich und unternehmerisch
- Du pflegst eine strukturierte Arbeitsweise und zeigst Verantwortungsbewusstsein
- Du bringst Präsentations- und Verhandlungsgeschick mit
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