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Entwicklungsingenieur im Bereich Sitzanlagen (m/w/d)
Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 18.07.2024

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18.07.2024, Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Entwicklungsingenieur im Bereich Sitzanlagen (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Systemverantwortlichen für die Systeme der Passiven Sicherheit, Rückhaltesysteme, Komfortsysteme und Sitze - Unterstützung bei der Festlegung der Kunden- und Systemfunktionen und Eigenschaften des Systems - Unterstützung bei Festlegung der Systemgrenzen (Mechanik, E/E und Software) - Abbilden der Kundenfunktionen auf Komponenten und Systeme - Abstimmen der Komponenten- und Systembeiträge mit allen beteiligten Bereichen - Unterstützung bei der Erstellung einer Systemspezifikation nach Standardvorlage SLH - Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen (System-FMEA, Funktionssicherheit gemäß ISO 26262, Reviews) und Steuerung deren Umsetzung - Unterstützung und Schulung der Systemverantwortlichen - Aufbau von Strukturen zur effizienten Bearbeitung der Systeme innerhalb von VAN/EKI - Begeisterung für komplexe Systeme der Passiven Sicherheit, Sitze, Rückhalte- und Komfortsysteme - Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher - Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit, zeigst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen und Verbesserungen ein Du zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld - Karrierechancen - Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking-Veranstaltungen - Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Serienentwicklung von Systemen und Komponenten - Kenntnisse in der Abbildung von Kundenfunktionswirkketten und kennen die zu Grunde liegende Methodik - Sie sind Teamplayer und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise - Sie besitzen hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz - Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit - Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen Teams ist wünschenswert - Du hast analytische Fähigkeiten und denkst auch in einem agilen Umfeld ergebnis-/zielorientiert, ganzheitlich und unternehmerisch - Du pflegst eine strukturierte Arbeitsweise und zeigst Verantwortungsbewusstsein - Du bringst Präsentations- und Verhandlungsgeschick mit

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