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Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (m/w/d)
Brunel GmbH NL Karlsruhe
Freiburg im Breisgau (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Brunel GmbH NL Karlsruhe
Freiburg im Breisgau (DE)
Entwicklungsingenieur Hochfrequenz (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Entwurf und Realisierung elektronischer Schaltungen sowie deren Umsetzung in Platinenlayouts oder integrierten Architekturen (Stichworte MMIC, SoC), insb. für Hochfrequenz- bzw. kommunikationstechnische Anwendungen bis >20 GHz
- Mitwirkung bei Anforderungsanalyse und Konzeption
- Durchführung von Analysen zur elektromagnetischen Verträglichkeit
- Simulieren und Testen der eigenen Entwürfe
- Mitarbeit bei Erstellung der Entwicklungsdokumentation
- Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams (Mechanik, Elektronik, Software, Explosivstoffe)
- Entwickeln neuer Produktideen sowie optimieren bestehender Produkte
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenz-Schaltungstechnik und Signalverarbeitung
- Beherrschen gängiger HF-Entwicklungs- und Simulationstools (Altium Designer, SPICE, CST Microwave)
- physikalisch-technische Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (business proof)
- Spaß an Innovationen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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