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Entwicklungsingenieur Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)
Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Entwicklungsingenieur Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sichtung von Gesetzestexten und Dokumenten der Vorschriftenexperten mit Relevanz für FAS Fahrfunktionen
- Bewertung von regulatorischen Anforderungen hinsichtlich Erfüllungsgrad in Abstimmung mit den Funktionsexperten und den Lead-Entwicklern
- Mitarbeit bei Spezifikation von Änderungen zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben, insbesondere bei markendifferenzierenden Umfängen wie z.B. Bedienung und Anzeige
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Tests und Erprobungen zur Prüfung von regulatorischen Anforderungen
- Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen zur Vorlage bei den Regulierungsbehörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
- Erste Erfahrung in komplexen Entwicklungstätigkeiten erforderlich
- Kenntnisse in speziellen ITSystemen (Doors, AVW, Pogis) von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
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