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Embedded Software-Entwickler (m/w/d)
MEKRA Lang GmbH & Co.KG
Ergersheim (DE)
Aktualität: 06.01.2025
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06.01.2025, MEKRA Lang GmbH & Co.KG
Ergersheim (DE)
Embedded Software-Entwickler (m/w/d)
Über uns:
Durch unseren innovativen Ansatz Außenspiegel von Nutzfahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als Weltmarktführer etablieren. Zur Unterstützung der Weiterentwicklung dieser komplexen digitalen Sichtsysteme (DVS) und unserer Plattformkameras (MCP) suchen wir nächstmöglich einen
Aufgaben:
- Ableiten von Softwareanforderungen und -architektur ausgehend von Systemanforderungen entlang des V-Modells
- Programmierung der Mikrocontroller-Software in unseren Kameras
- Inbetriebnahme der Hardware
- Durchführung von Entwicklertests und Integration des Software Designs
- Unterstützung und Mitarbeit bei Functional-Safety- bzw. Cybersecurity-Analysen
- Unterstützung angrenzender Entwicklungsabteilungen, v.a. der Systementwicklung und des Systemtests
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Softwareschwerpunkt, wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Embedded Software-Entwickler (m/w/d)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ auf Basis des Betriebssystems OSEK-OS oder AUTOSAR
- Praktische Erfahrungen mit einem gängigen Mikrocontroller, Debugger und Compiler
- Gute Kenntnisse in CAN- oder Netzwerkkommunikation
- Offenheit für eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot
- Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Verschiedene Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
- Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
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