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Elektroniker/in Elektromonteur/in, Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Wilhelmshaven (DE)
Aktualität: 05.12.2024

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05.12.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Wilhelmshaven (DE)
Elektroniker/in Elektromonteur/in, Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in (w/m/d)
Aufgaben:
  • · Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
  • · Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
  • · Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen
  • · Übernahme der Anlagenverantwortung mit Eintragung als Anlagenverantwortliche/r beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage)
  • · Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse
  • · Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)
  • · Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT)
  • · Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen
  • · Einsatz / Bestellung als Anlagenverantwortliche/r für Starkstromanlagen
  • · Einsatz / Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
  • · Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)
  • · Einsatz / Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
  • · Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und / oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten / Firmen
  • · Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften
  • · Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)
  • · Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen
  • · Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten
  • Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundennachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o.g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten / des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.
  • Oder
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikmeisterin/Elektrotechnikmeister (w/m/d)
  • · Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
  • · Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln
  • · Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • · Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert
  • · Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) wünschenswert
  • · Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (http://de.wikipedia.org/wiki/Bundesebene_(Deutschland)) (SÜG)
  • · Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • · Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
  • · Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
  • · Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung
  • · Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen - auch an Wochenenden
  • · Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
  • · Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • · Gutes Organisationsgeschick
  • · Gute Auffassungsgabe
  • · Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • · Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  • · Gute Kommunikationsfähigkeit
  • · Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten
  • · Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  • · Gutes Urteilsvermögen
Wir bieten:
  • · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
  • · Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • · Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • · Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • · Betriebliche Altersversorgung
  • · Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • · 30 Tage Urlaub
  • · Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • · Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • · Verkehrsgünstige Lage
  • · Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • · Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer (0391) 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer (0391) 50665-173 oder per E-Mail (bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de (https://mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer (0391) 50665-275. Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

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