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Elektroniker (gn) Wartung von Produktionslinien
Manpower GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Aktualität: 25.11.2024
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25.11.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Elektroniker (gn) Wartung von Produktionslinien
Über uns:
Werden Sie Teil des Teams und glänzen Sie mit Ihren Erfahrungen:
Als Wegbegleiter für Mobilität glänzt Ihr neuer Arbeitgeber in allen Bereichen. Als Technologiezulieferer im internationalen Bereich vereint er nicht nur einen hohen Innovationsgrad und höchste Kundenzufriedenheit, sondern legt auch Wert auf eine nachhaltige Produktion und einen angenehmen Umgang mit und unter den Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an mechanischen, aber auch elektronischen Anlagen
- Sie übernehmen zudem die Störungsanalyse
- Die mechanischen Bauteile werden von Ihnen repariert und Sie dokumentieren die Durchführung der Reparatur
- Die Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse, aber auch die Überwachung der Fertigungsqualität, fällt in Ihren Verantwortungsbereich
Qualifikationen:
- Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Bereich bereits erfolgreich absolviert
- Sie glänzen mit Erfahrungen in den Instandhaltungsprozessen, wie Wartung, Instandsetzung und Optimierung
- Gute Kenntnisse rund um die Mechanik
- Das Arbeiten in Schichten stellt für Sie keine Herausforderung dar
Wir bieten:
- Eine gute Arbeit verdient auch eine faire Entlohnung. Daher erhalten Sie einen Bruttostundenlohn von 17,34EUR bis 21,10EUR.
- Zudem können Sie sich über folgende Vorteile freuen:
- Nutzung der Kantine vor Ort
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe stellen wir kostenfrei zur Verfügung
- Möglichkeit einer alljährlich betriebsärztlichen Untersuchung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
- Intensive Einarbeitung
Weitere Informationen:
Interesse an dem Job geweckt?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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