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Elektriker (m/w/d)
GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Elektriker (m/w/d)
Aufgaben:
- Störungsbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen
- elektrische Produktions- und Steuerungsanlagen sowie Gebäudetechnik warten, reparieren und instand setzen
- Elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte installieren und montieren
- wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen durchführen lassen
- Behebung von Störungen, Analyse von Fehlern sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
- Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und -geräten
- Ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel prüfen nach DGU
- Inspektion und Wartung einschließlich Dokumentation
- Schichtarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w), Betriebselektriker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.
- Kenntnisse der Siemens/Mitsubishi SPS sind von Vorteil.
- Sie arbeiten sorgfältig und engagiert. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind dabei zuverlässig und motiviert
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können
- Mitarbeit in kollegialen Teams
- spannende Projekte, namhafte Großbaustellen
- eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
- eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppen-Unfallversicherung
- Teamevents
Unser Kontakt:
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de
Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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