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Elektriker (m/w/d) Maschineninstandhaltung
Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Elektriker (m/w/d) Maschineninstandhaltung
Über uns:
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrie- und Technologieunternehmen im Bereich der Herstellung von Produktions- und Verarbeitungsanlagen für Kunststoff.
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach Bedarf an gesteuerten Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktionsstätte
- Eigenständige Fehlersuche und Problembehebung an Maschinen und Anlagen, nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen
- Prüfen von Arbeitsmitteln nach den aktuell geltenden Sicherheitsstandards
- Genaue Dokumentation der vorangegangen Arbeitsschritte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- gute Kenntnisse in S7-Steuerungen
- gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Grundkenntnisse in MS Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, für einen reibungslosen Kontakt im Team
- Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein freundliches und gepflegtes Auftreten
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Manpower
- Faire stündliche Vergütung zwischen 18- 24 EUR/h, je nach Qualifikation
- Gute Übernahmechancen
- Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Exklusiven Zugriff auf Mitarbeiterangebote und Rabatte
- Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Komplette Übernahme der ÖPNV Fahrkosten
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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