Führung und Etablierung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen Mitarbeitergewinnung und -bindung Optimierung der Qualitätsstandards Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben