- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar) - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion - Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten - Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise - Eine Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen