Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing