· Sie sind Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und in der Kommune · Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche · Sie vertreten die Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens und nach außen und pflegen Netzwerke sowie Öffentlichkeitsarbeit · Sie planen und überwachen den Personalbedarf