- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre - mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung - mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung - ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement - Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts - Kenntnisse im Betreibsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert - sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) - sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement