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Einkäufer (m/w/d) Instandhaltung/Hilfs- und Betriebsstoffe
Arinko Stuttgart GmbH
Esslingen am Neckar (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Arinko Stuttgart GmbH
Esslingen am Neckar (DE)
Einkäufer (m/w/d) Instandhaltung/Hilfs- und Betriebsstoffe
Über uns:
ARINKO Stuttgart GmbH - als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung - wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten - ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).
Aufgaben:
- Einkauf von diversen NPM-Materialien und Dienstleistungen für die deutschen Werke
- Selbstständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten im Rahmen des Aufgabenspektrums
- Durchführung von Ausschreibungen und Marktrecherchen zur Optimierung des Lieferantenportfolios im Hinblick auf Kosten, Qualität und Versorgung gemäß Performance System Einkauf NPM
- Ansprechpartner für die Fachbereiche im Bezug auf die Warengruppen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Einkaufserfahrung, vorzugsweise im Nichtproduktionsmaterial-Einkauf
- Vorkenntnisse in den Warengruppen Instandhaltung (Dienstleistung und Ersatzteile) / Hilfs- und Betriebsstoffe wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse im SAP / SAP Ariba
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Teamleiter-/Mentorenprogramm
- Jährliches Entwicklungsgespräch
- Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
- Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Betriebsrente
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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