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eine Leiterin / einen Leiter des Sachgebietes 3 »Ausreisevollzug« (w/m/d)*

Zentrale Ausländerbehörde für Asylbewerber

Schönefeld bei Berlin (DE)

Aktualität: 26.11.2024

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26.11.2024, Zentrale Ausländerbehörde für Asylbewerber

Schönefeld bei Berlin (DE)

eine Leiterin / einen Leiter des Sachgebietes 3 »Ausreisevollzug« (w/m/d)*

Über uns:

Die ZABH ist eine Landesoberbehörde mit ca. 170 Beschäftigten, die der Dienst- und Fachaufsicht des Ministeriums des Innern und für Kommunales untersteht. Neben dem Verwaltungssitz in Eisenhüttenstadt gibt es weitere Außenstellen in Wünsdorf, Schönefeld, Cottbus, Oranienburg und Frankfurt (Oder). Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben arbeitet sie eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, der Landes- und Bundespolizei, den kommunalen Ausländerbehörden sowie den für die ZABH tätigen privaten Dienstleistern zusammen.

Aufgaben:

Leitungsaufgaben, wie z.B.
· fachliche und dienstrechtliche Leitung des Sachgebietes
· Erarbeiten von Konzeptionen zur Optimierung der Rechtmäßigkeit, Angemessenheit und Effektivität von Clearing- und Abschiebemaßnahmen
· Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Prozessoptimierung sowie der fachlichen Qualitätssicherung
· Personaleinsatzplanung und Personalbedarfsplanung sowie auch Zuarbeit bei der Haushaltsanmeldung
· fachlicher Ansprechpartner für die Sachbearbeiter/innen im Bereich Ausreisevollzug
· Steuerung des Rückkehrverfahrens (Abschiebung, Chartermaßnahmen, Haftplätze etc.) sowie Einbeziehung aller beteiligten Stellen (BAMF, Polizei)
· Primärer Ansprechpartner für die Fachaufsicht (Ref. 21) sowie für die Leitungsebene der ZABH in Rückführungsfragen
Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen sowie Widerspruchs- und Prozesssachbearbeitung als auch Bearbeitung von Haft- und Gewahrsamsfällen und Durchführung von Anhörungen und Entscheidungen, u.a.
· Einzelangelegenheiten des Ausreisegewahrsams / der Abschiebehaft
· federführende Vorbereitung und Einsatzleitung hinsichtlich Sammelabschiebungen aus der EAE/ARS bzw. kommunalen Unterkünften (Amtshilfe) heraus
· Vorbereitung und Mitwirkung an Audits (z. Bsp. CPT, Nationale Stelle zur Verhütung von Folter - NSVF, EU-Kommission) sowie die Planung und Durchführung interner Audits
· Teilnahme an SAGA-Sitzungen und anderen Fachkonferenzen
· Schlussbearbeitung von Beschwerden, Petitionen, Rechtsstreitigkeiten etc.
· Fortschreiben von technischen und personellen Sicherungskonzepten (Brand, Entweichungsversuch, Befreiungsversuch von außen, Meuterei, Geiselnahme, Angriff auf Bedienstete oder Bewohner, Bombenalarm, Feuer, Unfälle, Suizid etc.) in Abstimmung mit L-ZABH, Abteilungsleitung, Fachaufsicht und Polizei sowie die Überwachung der Umsetzung
· Anordnung von Durchsuchungsmaßnahmen (Wohnung, Unterkunftsräume, Taschen, Personen etc.) nach Identitätsdokumenten sowie gerichtliche Antragsstellung
· Sicherstellung von Datenträgern (z.B. Mobilfunkgeräte) und Auswertung der Daten
· Hauptansprechpartner und Koordinator komplexer und schwieriger Rückführungsfälle
· Prüfen der Voraussetzungen von Abschiebungsverboten und innerstaatlichen Vollzugshindernissen
· Prozessvertretung in aufenthaltsrechtlichen und anderen Verfahren vor den Verwaltungs- und Amtsgerichten, vorwiegend in Berlin und Brandenburg, gelegentlich auch in anderen Bundesländern
· Wahrnehmen von Haftprüfungsterminen im Ausreisegewahrsam bzw. in der Abschiebungshaft
· Vertretung gegenüber dem BAMF, den Justizvollzugsanstalten und den Staatsanwaltschaften, um Verfahrensstände abzuklären, Widerrufe einzuleiten und Zustimmungen nach den §§ 154b und 456a StPO einzuholen
· enge Zusammenarbeit mit anderen im Rückführungsbereich tätigen Behörden, insbesondere mit der Bundes- und Landespolizei sowie mit den kommunalen Ausländerbehörden und dem BAMF
· Bearbeiten von Haftbeschwerden, Widerspruchs- und Vorverfahren
· rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung von Abschiebungen
· eigenständige Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen und besonders schwierig gelagerten Einzelfällen
· Berichterstattung an das MIK

Qualifikationen:

· Befähigung zum Richteramt
· wünschenswert sind Berufserfahrungen in einer Bundes- oder Landesbehörde oder einer kommunalen Verwaltung vorzugsweise mit Bezug zum Aufenthalts-, Asyl- und/oder Asylbewerberleistungsrecht
· Bereitschaft zur Weiterbildung und zur selbstständigen Aneignung neuer Wissensinhalte
· Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
· hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
· sicheres und überzeugendes Auftreten
· Einverständnis zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz
· Aufgeschlossenheit im Hinblick auf die besonderen Aufgaben der ZABH im Bereich der Erstaufnahme und Rückführung von Geflüchteten sowie Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen und deren Bedürfnisse
· Führerschein Klasse B
· Führungserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten:

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus
· ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
· eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
· eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung
· vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
· ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, etc.)
· 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
· ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job

Unser Kontakt:

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg Fachgruppe 1.4 Poststraße 72 Oder an ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Dörschmann, Telefon 03364 427-203, richten. Frau Koch steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-159 zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert. *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

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