- Betriebsinterne Beratung des Managements sowie von Führungskräften in allen Fragestellungen zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz / Energie sowie der Ergonomie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensspezifischer Standards - Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen im EHS- Bereich - Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken im Bereich EHS inkl. Ableitung von Maßnahmen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien, Initiierung der Umsetzung und Nachhalten der Maßnahmen - Prüfung von Neuerungen bei Rechtsvorschriften und Standards auf Relevanz für den Standort sowie damit einhergehende Durchführung aller gesetzlich erforderlichen Kontrollen und ggf. Veranlassung entsprechender Korrekturmaßnahmen - Maßnahmencontrolling und Reporting der Kennzahlen an das Management - Organisation und Moderation von Veranstaltungen zum Thema Arbeitssicherheit u.a. ASA-Sitzung - Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen mit dem jeweiligen Fachbereich und Koordination der daraus resultierenden Maßnahmen - Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten des betrieblichen Brandschutzbeauftragten - Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS-Themen und Begleitung von Audits - Enge Zusammenarbeit mit betriebsinternen Interessensvertretern aus verschiedenen Bereichen sowie Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und anderen externen Institutionen zu EHS-Themen