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E-Learning System Engineer (w/m/d)
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr (DE)
E-Learning System Engineer (w/m/d)
Über uns:
Als Mitarbeiter:innen des Dezernats III arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und speziell das Lernen und Lehren unterstützen. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Aufgaben:
  • Sie konzeptionieren und betreuen die technische Infrastruktur sowie die damit zusammenhängenden Prozesse im Bereich E-Learning und entwickeln diese gemeinsam mit Ihren Team-Kolleg:innen kontinuierlich weiter, um aktuellen technischen, organisatorischen und didaktischen Anforderungen zu begegnen. Dabei haben Sie insbesondere Schnittstellen zu weiteren IT-Systemen (z.B. Campusmanagementsystem, IDM, Videomanagement) sowie nachhaltige, bedarfsorientierte Betriebskonzepte im Blick.
  • Sie erstellen regelmäßig Statistiken und Dokumentationen zu den E-Learning Diensten und evaluieren deren Nutzung.
  • Sie sind gut in der Hochschule vernetzt. Dabei haben Sie persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitenden und Studierenden, betreiben Anforderungsmanagement und beraten, betreuen und unterstützen unsere Zielgruppe.
  • Sie entwickeln eigenständig Projekte im Kontext E-Learning und begleiten (bereichsübergreifende) Hochschulprojekte, um diese in den nachhaltigen Betrieb der Hochschule zu überführen.
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Die langjährige Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wäre wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von virtuellen, Linux-basierten Serversystemen und den darauf ausgeführten Applikationen (z.B. Apache/Nginx, PHP(-FPM), Postgresql, Docker) werden vorausgesetzt.
  • Ebenso verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung (PHP, Phython, Javascript, SQL, Git) und in einhergehenden Webtechnologien (HTML, CSS/Sass, JQuery).
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Learning-Management-Systemen / Video-Management-Systemen, idealerweise Moodle und Opencast.
  • Wir freuen uns über und fördern eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Serviceorientierung und die Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
  • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
  • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und
  • Eine fundierte fachliche Einarbeitung
  • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,
  • Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
  • Erholungsurlaub
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für
  • Das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
  • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
  • Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Unser Kontakt:
Annamaria Köster Leitung E-Learning Telefon: 0208 882 54-135 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen:
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Standorte

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