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Duales Studium Elektrotechnik ab 01.09.2025
gefeba Elektro GmbH
Gladbeck (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, gefeba Elektro GmbH
Gladbeck (DE)
Duales Studium Elektrotechnik ab 01.09.2025
Über uns:
Gefeba - wir sind ein kontinuierlich wachsendes Mittelstandsunternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als unabhängiger Systemintegrator liefern wir kundenspezifische Automatisierungslösungen aus einer Hand.
Aufgaben:
- Verdrahtung von Schaltschränken, Steuerstrom- und Leistungskreisen.
- Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Projektunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Hardwareplanung:
- Planung von Niederspannungsschaltanlagen.
- Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen.
- Auswahl und Identifizierung elektrischer Komponenten für Schaltanlagen.
- Planung und Pflege der Elektro-Dokumentation.
- Softwareplanung:
- Planung und Programmierung von SPS, Prozessleitsystemen und Visualisierungssystemen für komplexe Anlagen.
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen.
Qualifikationen:
- Doppelabschluss als Elektroniker Betriebstechnik und Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)
- Schulabschluss: Allg. Hochschulreife mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern (Mathematik, Physik und Technik).
- Praktische Fähigkeiten: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Analytische und soziale Kompetenzen: Ausgeprägtes logisches Denken, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Übernahme: unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss.
- Vorsorge: Krankenzusatzversicherung.
- Praxiserfahrung: von Anfang an direkte Einbindung in unsere Projektteams für eine praxisnahe Ausbildung.
- Gezielte Prüfungsvorbereitung: Ausreichend Lernzeit.
- 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
- Studiengebühren: Übernahme durch uns ab dem 3. Semester.
- Zusatzleistung: Zuschuss zu Vermögenwirksamen Leistungen.
- Monatliches Gehalt: Vergütung während der gesamten Studien- und Ausbildungszeit.
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
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