Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau abgeschlossen und wollen möglichst viele Arbeitskräfte in den ersten Arbeitsmarkt bringen. Dabei betrachten Sie das Engagement als soziale und wirtschaftliche Aufgabe. Sie haben keine Angst vor den zu vermittelnden Kollegen/innen und den Kunden. Was bedeutet das für Sie: Keine Kaltakquise. Keine Niederlassungsleitung. Kein Strukturaufbau. Sie bringen einfach Ihren gesunden Menschenverstand, Ihr Wissen und Ihre Arbeitsleistung in ein bestehendes Team ein. Persöhnliche Weiterentwicklung, Ausbildung und Mentoring durch erfahrene Kollegen sind garantiert.