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Dipl. Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/i/t) im Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation
Landkreis Uckermark
Schwedt/Oder (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Landkreis Uckermark
Schwedt/Oder (DE)
Dipl. Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/i/t) im Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation
Aufgaben:
  • ·Besondere schwierige Aufgaben »QL« Geometrieverbesserung der amtlichen Liegenschaftskarte, durch
  • ⁃Bearbeitung Regressmessungen an ausgeschiedene ÖbVI's und des Kataster- und Vermessungsamtes Uckermark im Innen- und Außendienst
  • ⁃Auswertung der Messungen mit dem Programmsystem »KIVID/Geograf« entsprechend Vorgaben VVLiegVerm
  • ⁃Schwierige Ausgleichsberechnung mit entsprechenden Fehleranalysen und Plausibilitätsprüfungen mit dem Programmsystem »SYSTRA«
  • ⁃Erzeugung Entwurf Grenzniederschrift (GN)
  • ·Koordinierung und vermessungstechnische Durchführung der Amtsverfahren bei nicht erfolgter Gebäudeeinmessungsverpflichtung nach § (2) BbgVermG
  • ⁃Eröffnung des Amtsverfahrens durch Mitteilung der festgesetzten Termine für die Bauwerkseinmessung an die Verpflichteten
  • ⁃ Durchführung der Bauwerkseinmessung im Innen- und Außendienst
  • ⁃Auswertung der Bauwerkseinmessung mi dem Programmsystem inkl. Erstellung er Vermessungsschriften
  • ·Überwachung Hinweise Geomärker
  • ⁃Organisation Arbeitsablauf und qualitätsgerechte Bearbeitung der Meldungen aus dem Geomärker mit entsprechender Fortführung in der EQK
  • ⁃Erstellung der analogen Nachweise gemäß VVLiegVerm
  • ·Leitung Projekt Aktualisierung und Prüfung tatsächlicher Nutzungsarten im Liegenschaftskataster
  • ⁃Erstellung Planübersicht für den dreijährigen Durchlauf entsprechend Prioritätenerlass
  • ⁃Überwachung der Einhaltung der Planung
Qualifikationen:
  • · Fachhochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/i/t) bzw. als Bachelor im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation; alternativ stehen Sie unmittelbar vor Erreichen eines solchen Abschlusses
  • · Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein sicheres aber freundliches Auftreten im Rahmen einer Tätigkeit mit Führungsverantwortung (Projektleitung)
  • · Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
  • · Anwendungssichere Fachkenntnisse insbesondere im Brandenburgischen Vermessungsgesetz (BbgVermG), im Liegenschafts- und Grundbuchrecht sowie im allgemeinen Vermessungs- und Liegenschaftsgesetz, aber auch in der Zeichenvorschrift, der ALKIS-Richtlinie und aller relevanten Verordnungen und Erlassregelungen für den Fachbereich
  • · Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie umfassende PC-Anwendungskenntnisse zur effektiven Nutzung gängiger Grafiksoftware, der automatisierten Informations- und Nachweissysteme sowie der Homogenisierungssoftware SYSTRA
  • · Wünschenswert sind Kenntnisse in den folgenden Gesetzgebungen: BGB, Grundbuchordnung, Wassergesetz, Beurkundungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Gebührengesetz; alternativ besteht die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • · Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
  • · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • · Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wir bieten:
  • · eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder
  • · ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • · Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
  • · Fortbildungsmöglichkeiten
  • · eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • · eine Vollzeitstelle im Rahmen einer Vertretung, befristet bis zunächst längstens 31.03.2025, mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartner: Herr Marquardt Telefon: 03332 5802302 E-Mail: kva_62@uckermark.de Frau Oschatz Telefon: 03984 70 3911 E-Mail: personal@uckermark.de
Weitere Informationen:
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Standorte

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