- Was wäre ein Schiff ohne eine Mannschaft? In Ihrer neuen Position sorgen Sie dafür, dass jede Yacht, die unsere Docks verlässt, mit einer kompetenten Crew ausläuft, die so außergewöhnlich ist wie unsere Schiffe. - Dazu erarbeiten Sie yachtspezifische Besatzungsstrukturen, Richtlinien (z. B. Crew-Handbooks), Crew-Profile sowie Stellenbeschreibungen und leiten die Rekrutierung der Besatzungsmitglieder (inkl. Bewerbungsgespräche und Assessment). - In diesem Zuge kontrollieren und analysieren Sie anfallende Besatzungskosten und erstellen individuell für jede Yacht ein für den Betrieb notwendiges Jahresbudget (Besatzung sowie alle relevanten Kosten). - Als zentrale Kommunikationsstelle zur Yacht begleiten und coachen Sie unseren Crew-Manager im Tagesgeschäft, indem Sie Arbeitsverträge überprüfen und genehmigen sowie monatliche Gehaltsabrechnungen kontrollieren, korrigieren und freigeben. - Des Weiteren leiten Sie das jährliche Crew-Manager-Audit (inkl. Berichterstellung und Beurteilung) und beteiligen sich an jährlichen Review-Gesprächen mit den Head of Departments. - Nicht zuletzt überwachen Sie kontinuierlich Crew-Zertifikate (z. B. Sicherheitsschulungen, Befähigungszeugnisse etc.) und gewährleisten die allgemeine Compliance mit dem Seearbeitsübereinkommen (MLC)