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Content Manager / Content Creator (m/w/d) im Bereich der Nachwuchsgewinnung
HöMS - Hessische Hochschule für öffentl. Management und Sicherheit
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 26.04.2024
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26.04.2024, HöMS - Hessische Hochschule für öffentl. Management und Sicherheit
Wiesbaden (DE)
Content Manager / Content Creator (m/w/d) im Bereich der Nachwuchsgewinnung
1. Marketing
2. Betreuung der Einstellungsberatungen
3. Social Media PolizeiHessenKarriere (Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest)
4. Organisation und Durchführung von hessenweiten (Werbe-) Veranstaltungen
Neben den klassischen Werbemaßnahmen wie Kino- und Radiowerbung findet man die Polizei Hessen immer mehr in Form von Online-Werbebannern, im Podcast »Kugelsicher«, auf den Social-Media-Kanälen »PolizeiHessenKarriere« sowie Online-Azubi-Portalen.
1) Auf- und Ausbau neuer Werbemaßnahmen für die hessische Polizei
- Planung und Entwicklung von Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur
- Erstellung einer Konzeption von digitalen Projekten unserer Themen- und Markenwelten
- Entwicklung von (Online) Marketing Strategien
- Entwurf crossmedialer Konzepte, zur Findung kreativer Medienlösungen für die Nachwuchswerbung
- Erstellung der Konzeption, Produktion und Bearbeitung von visuellen und auditiven Inhalten für die Marketing- und Social-Media-Kampagnen
- Beratung bei der Planung und Betreuung von Social-Media-Kanälen
- eigenständige Produktion von relevantem Content
2) Umsetzung der Konzepte
- Sicherstellung der visuellen und auditiven Konsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg
- Umsetzung der Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur
- Erstellung von ansprechenden Videoclips, Animationen, Podcasts und anderen multimedialen Inhalten
- Durchführung von Monitoring, Controlling und Optimierungsmaßnahmen von Werbeaktionen und -kampagnen
- Pflege und Verwaltung der Content-Datenbanken und des Medienarchivs
- Auswertung und Analyse von Reportings bzgl. SEA, Display-Ads und Social-Media-Ads und Qualitätsmanagement
- Analyse von KPIs
4) Erledigung anfallender administrativer Aufgaben
Die Zielgruppe hierbei sind junge Menschen zwischen 16 und 36 Jahren mit Abitur, Fachhochschulreife, einem Meistertitel oder (neu seit 2022) mit einem Realschulabschluss und abgeschlossener Berufsausbildung.
- abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fächer der Kommunikationswissenschaften / Marketing / Mediengestaltung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- mindestens einjährige Berufserfahrungen im Content Management
- Beherrschung von Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, After Effects etc.) sowie Audiobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Audition, Pro Tools)
- Übung und Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie Kenntnisse im Bereich Online-Marketing im beruflichen Kontext
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Grammatik sowie Rechtschreibung
- Kenntnisse in Animation und Motion Graphics sind von Vorteil
- Recherche-Skills, Fähigkeiten im Storytelling
- ein erfolgreich abgeschlossenes Verlagsvolontariat in einer Online-Redaktion
- ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- eine sorgfältige Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle und auditive Ästhetik
- eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Sorgfalt und Flexibilität
- schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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