- Beratung von Mitgliedsunternehmen hinsichtlich Ergonomie und hierbei insbesondere der inklusiven und barrierefreien Gestaltung von Arbeitssystemen, sowie Hand-Arm- und Ganzkörper-Vibrationen - Für interne und externe Zielgruppen die Entwicklung und Umsetzung von praxistauglichen Kommunikationsstrategien und Medien zur adressatengerechten Vermittlung von Aspekten des Aufgabengebiets - Mitarbeit in der internationalen Ergonomie-Normung, Erarbeitung harmonisierter Anforderungen nach neuer Maschinenverordnung, perspektivisch auch die Übernahme von Gremienleitungen - Wirksame Unterstützung der Beratungs- und Überwachungsaufgaben der BGHM hinsichtlich des zu verantwortenden Fachgebiets unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen - Vorträge, Seminare und Weiterbildungen planen und durchführen - Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen - Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten - Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.