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Construction Manager Germany (m/w/d)
SP Development Europe GmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 17.09.2024

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17.09.2024, SP Development Europe GmbH
Leipzig (DE)
Construction Manager Germany (m/w/d)
Aufgaben:
- Projektplanung und -koordination: Entwickeln Sie detaillierte Baupläne, Zeitpläne und Budgets. Koordination mit dem Engineering- und EPC-Unternehmen, um die Projektausrichtung und die erfolgreiche Ausführung sicherzustellen. Durchführung von Standortbewertungen und Machbarkeitsstudien, um optimale Projektparameter zu ermitteln. - Vor-Ort-Management: Überwachen Sie die täglichen Bauaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Projekte planmäßig ausgeführt werden. Verwalten Sie das Personal vor Ort, Subunternehmer und Lieferanten und stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards sicher. Führen Sie regelmäßige Standortinspektionen durch, um den Fortschritt zu überwachen, Probleme zu lösen und die Einhaltung von Konstruktionsspezifikationen und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen - Stakeholder-Koordination: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Landbesitzern, Kommunen und anderen wichtigen Stakeholdern. Kommunizieren Sie effektiv mit internen und externen Stakeholdern, um Projektaktualisierungen bereitzustellen und Bedenken auszuräumen. - Qualitätskontrolle und -sicherung: Implementierung und Durchsetzung von Qualitätskontrollverfahren, um sicherzustellen, dass alle Bauaktivitäten den Industriestandards und Projektspezifikationen entsprechen. Sie führen regelmäßige Qualitätsinspektionen und Audits durch, um Mängel zu identifizieren und zu beheben. Sie stellen sicher, dass alle im Bau verwendeten Materialien und Geräte den festgelegten Anforderungen entsprechen - Budget- und Kostenmanagement: Sie bereiten Projektbudgets vor und verwalten sie, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie überwachen die Ausgaben und implementieren Kostenkontrollmaßnahmen, um die finanzielle Leistung des Projekts zu optimieren. Sie stellen der Geschäftsleitung regelmäßig Finanzberichte und Prognosen zur Verfügung. - Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung, um die Auswirkungen zu minimieren. Sie stellen die Einhaltung aller lokalen Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards sicher. Sie pflegen eine umfassende Dokumentation des Risikomanagements und aktualisieren sie bei Bedarf. - Teamführung und -entwicklung: Sie führen, betreuen und motivieren das Projektmanagement-Team und fördern ein produktives und positives Arbeitsumfeld. Sie legen Leistungsziele fest, überwachen den Fortschritt und geben bei Bedarf Feedback und veranlassen Korrekturmaßnahmen. Die Rekrutierung, Schulung und Bindung von Top-Talenten gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich, um kontinuierliche berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu gewährleisten - Nachhaltigkeit und Einhaltung von Umweltvorschriften: Sie stellen sicher, dass alle Bauaktivitäten den Umweltvorschriften und Best Practices für Nachhaltigkeit entsprechen. Sie implementieren Strategien zur Minimierung der Umweltbelastung und zur Förderung nachhaltiger Baumethoden. - Berichterstattung und Dokumentation: Sie pflegen eine genaue und aktuelle Projektdokumentation, einschließlich Fortschrittsberichten, Änderungsaufträgen und Besprechungsprotokollen. Sie informieren die Geschäftsleitung regelmäßig über den Projektstatus, die wichtigsten Erfolge und Herausforderungen. Sie bereiten abschließende Projektberichte vor und stellen sicher, dass die gesamte Projektdokumentation ordnungsgemäß archiviert wird. - Kontinuierliche Verbesserung: Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Exzellenz innerhalb des Bauteams. Sie bewerten die Projektleistung und identifizieren optimierungswürdige Bereiche, um zukünftige Projektergebnisse zu verbessern.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss im Baumanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Bevorzugt wird ein Master-Abschluss. - Erfahrung: mindestens 10 Jahre Erfahrung im Baumanagement mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder großen Infrastrukturprojekten. Der Kandidat sollte über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Führung von Teams, der Verwaltung des Betriebs und der Vernetzung von Solarprojekten verfügen, die den Plänen entsprechen und die Geschäftsziele erreichen. - Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu motivieren und zu entwickeln. - Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig, pünktlich und innerhalb des Budgets. - Kenntnisse in Verhandlungen und Konfliktlösungen mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Der Kandidat sollte in der Lage sein, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. - Tiefes Verständnis der deutschen Kultur und Geschäftspraktiken. Der Kandidat sollte in der Lage sein, sich auf dem lokalen Markt effektiv zurechtzufinden und starke Beziehungen innerhalb des Landes aufzubauen. - Fähigkeit, sich an sich ändernde Marktbedingungen und Geschäftsumgebungen anzupassen. Der Kandidat sollte flexibel und offen für neue Ideen und Ansätze sein. - Ausgeprägte Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit Situationen mit hohem Druck umzugehen. Der Kandidat sollte in der Lage sein, unter Stress die Fassung zu bewahren und fundierte Entscheidungen zu treffen. - Etabliertes Netzwerk von Branchenkontakten und -beziehungen in Deutschland. Der Kandidat sollte in der Lage sein, sein Netzwerk zu nutzen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum voranzutreiben. - Hohe ethische Standards und Integrität in der Geschäftspraxis. Der Kandidat sollte in allen Geschäften ehrlich und transparent handeln.

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