- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten - Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Entwicklung des Compliance Management Systems - Aufklärung möglicher Compliance Verstöße bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division - Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (m/w/d) - Unterstützung des- und Zusammenarbeit mit dem Division Compliance Office - Durchführung präventiver Risikoanalysen zur Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln - Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten - Entwicklung, Koordination sowie Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments und Geschäftspartnerprüfungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert - Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Hohes Maß an Motivation, Themen eigenständig voranzutreiben und Lösungsansätze zu entwickeln - Stark ausgeprägte Teamorientierung - Internationale Reisebereitschaft