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Compliance Beauftragter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
Bremen (DE)
Aktualität: 29.10.2024
Anzeigeninhalt:
29.10.2024, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
Bremen (DE)
Compliance Beauftragter (m/w/d)
Aufgaben:
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann suchen wir genau Sie!
Compliance Beauftragter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Bremen Mitte. Werden Sie Teil unseres Kreisverbandes in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39,0 Stunden). In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie unser Compliance- und Risiko-Management-System (CMS) weiter!
- Erhebung von Compliance-Risiken und Erarbeitung bzw. Implementierung präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachabteilungen
- Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen
- Leitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten
- Analyse und Bewertung aller interner Systeme, Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßig-, Wirtschaftlich-, und Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Einhaltung
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Begleiten der Umsetzung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Geschäfts- und Organisationsprozesse und -strukturen
- Erstellen von Prüfberichten für die Geschäftsführung/Gremien und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfhandlungen und Ergebnisse
- Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Beratung von Vorstand und Gremien in Fragen der Compliance und des Risikomanagements
- Identifikation und Bewertung der für den Kreisverband relevanten rechtlichen Regelungen und Vorgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ggf. relevante Weiterbildungen und Zertifikate
- Berufspraxis und Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen ist zwingend notwendig
- Kenntnisse über das Segment der Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG) von Vorteil
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie selbstständiges, praxisorientiertes, systematisches Arbeiten
- Eigenmotivation und ein hohes Maß an Zielorientierung, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten
- Versierte EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Diamant und Erfahrung mit verschiedenen Software Anwendungen aus der Sozialwirtschaft
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen
- Schnelle Erfassung und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und Strukturen
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Risiken auch bei Widerstand anzusprechen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
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