- Als Clusterexperte bist du Top Experte für ein Standort-Cluster, verfügst über die Gesamtübersicht der Standorte und kennst Standortspezifika - Zur Umsetzung von zeitwirtschaftlich relevanten Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Standortregelungen an den diversen Standorten entwickelst Du Konzepte für erforderliche Prozesse bzw. Prozessanpassungen bei gleichzeitigem Fokus auf Standardisierung, Effizienz und Digitalisierung. Hierbei bist Du in enger Abstimmung mit unseren Kolleg*innen aus Arbeitspolitik und Personalmanagement, den HR Systembetreuern sowie den Prozessexperten der anderen Standorte - Du bist Ansprechpartner für die Prozessexperten zur Beratung und Klärung von komplexen Anfragen und (Clearingstelle, 2nd Level Support), löst komplexe und non-standard Sachverhalte und verantwortest das Beschwerdemanagement - Du leistet Qualitätsmanagement bei der Sicherstellung einer korrekten monatlichen Zeitabrechnung und trägst die Verantwortung für den Monatsabschluss und ICS - Du bist bekannter Ansprechpartner für die HR-Bereiche des Standort-Clusters, koordinierst standortspezifische, komplexe Themen über mehrere Prozesse hinweg mit den zuständigen Prozessexperten und HR Systembetreuern bis zur finalen Klärung - Du verantwortest die End-to-end Prozessmodellierung inklusive Standortvarianten und konzipierst die operative Umsetzung (Point, WIMA). - Du analysierst selbstständig Zeitmanagement-Prozesse mit komplexen Abhängigkeiten im Hinblick auf Prozessverbesserungen und -optimierungen und überprüft diese hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten und entwickelst die Prozesse weiter - Du leitest aktiv Teilprojekte zur operativen Aufnahme von weiteren Standorten/Gesellschaften innerhalb HR aus Sicht des Zeitmanagements und prüfst deren Anforderungen auf Machbarkeit. Du entwickelst Arbeitsmodelle und Prozesse und steuerst proaktiv das Anlaufmanagement als Teil der Integration ins Team