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Chief Information Security Officer (CISO)(w/m/d)
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr (DE)
Chief Information Security Officer (CISO)(w/m/d)
Über uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01. Januar 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Aufgaben:
- Als CISO übernehmen Sie Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Hochschule sowie für die operative Informationssicherheit.
- Aufbau und (Weiter-)Entwicklung der Stabsstelle
- Entwicklung einer Strategie zur hochschulweiten Informationssicherheit mit entsprechenden Richtlinien und Standards
- Steuerung und Koordinierung des Informationssicherheitsprozesses sowie kontinuierlicher Verbesserung der internen Prozesse
- Risikoanalyse und -steuerung im IT-Umfeld sowie regelmäßiges Reporting an die Hochschulleitung
- Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Ansätze von Technologien und Methoden zur Steigerung der Informationssicherheit
- Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Beurteilung der Wirksamkeit entsprechender Sicherheitsmaßnahmen
- Durchführung von Informationssicherheits-Audits sowie Einleitung und Nachverfolgung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Vernetzung in und Unterstützung von landesweiten Aktivitäten zur Informationssicherheit (NISHS.nrw)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
- Umfangreiche Kenntnisse zu relevanten Standards, Normen und Gesetzen (ISO 27000, IT Grundschutz)
- Tiefgehende Kenntnisse zu aktuellen Bedrohungen im Bereich Cyber/ Information Security und Sicherheitsarchitekturen
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Und die Fähigkeit und Freude zur Arbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und
- Eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,
- Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
- Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für
- Das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Unser Kontakt:
Thomas Bieker
Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO
Telefon: 0208 882 54-260
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Kira Robrecht
Personalservice
Telefon: 0208 882 545-389
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
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