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Chemisch-technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts
Berlin (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts
Berlin (DE)
Chemisch-technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der amtlichen Lebens-mittelüberwachung
- selbstständige Durchführung chemisch-analytischer Untersuchungen von Lebensmitteln des Fachbereichs I-4, insbesondere von alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Obst-und Gemüseprodukten und Gewürzen unter Berücksichtigung der Vorgaben des LLBB-eigenen Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung an Laborvergleichsuntersuchungen
- Arbeiten mit dem Labordaten- und Probenmanagementsystem (LIMS)
- verantwortliche Betreuung von Analysengeräten im Rahmen eines akkreditierten Umfelds
- Beteiligung an der Betreuung von Lebensmittelchemiepraktikanten/innen und Auszubil-denden
Qualifikationen:
- Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung sowie auch sonstige Beschäftigte (wie Chemielaborant/in/ m/w/d), die auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
- Kenntnisse und Erfahrungen in analytischen Probenvorbereitungstechniken
- Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeinen physikalisch-chemischen und chemischen Analysenverfahren (u.a. Titration, Potentiometrie, Gravimetrie, Refraktometrie, Destilla-tion, Densitometrie, Infrarotspektroskopie u.ä.) möglichst von Lebensmitteln
- Erfahrungen in einem akkreditierten Labor
- Kenntnisse über Validierung von Prüfverfahren und Inhalte des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO/IEC 17025
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege und Wartung von Analysengeräten
- Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Brandschutzbestimmungen und im Umgang mit Gefahrstoffen
- Kenntnisse in der Anwendung von Labormanagementsystemen (LIMS) und IT-Program-men, insbesondere Word und Excel
- Erwartet werden Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Flexibilität, gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit für die Arbeitsabläufe im Labor.
- Der/Die Bewerber/in (m/w/d) muss kommunikations- und konfliktfähig sein sowie eine ausge-prägte Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen.
Wir bieten:
- Kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst
- vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen
- Gleitender Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Zuschuss zum Firmenticket der BVG
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. im Rahmen des Gesundheitsnetz-werkes Adlershof)
Unser Kontakt:
Bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de
Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetz-buches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (m/w/d) sind.
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs-verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.lan-deslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/115857.
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