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Call Center Agent (m/w/d) HR in Teilzeit
Elsen International SARL & Co.KG
Mülheim-Kärlich (DE)
Aktualität: 10.01.2025
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10.01.2025, Elsen International SARL & Co.KG
Mülheim-Kärlich (DE)
Call Center Agent (m/w/d) HR in Teilzeit
Über uns:
Eine Unternehmensgruppe, vier Business Units, zahlreiche Möglichkeiten: Von Transport über Logistik hin zu Verwaltung und IT, wir l(i)eben Logistik und alles was damit zu tun hat.
Aufgaben:
- Das HR-Team unterstützen Sie im Tagesgeschäft
- Sie nehmen ersten telefonischen Kontakt zu unseren Bewerbern auf
- Fehlende Informationen und Unterlagen fragen Sie telefonisch oder per E-Mail an
- Über die Telefonate mit den Bewerbern führen Sie Protokoll
Qualifikationen:
- Sie haben ein gutes Ausdrucksvermögen sowie eine positive Ausstrahlung am Telefon
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit
- Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen
Wir bieten:
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Ihr Willkommensgeschenk: Eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 500 Euro
- Fahrradfreude: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Parkplatzprofi: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fit for free: Kostenlose Nutzung eines lokalen Fitnessstudios
Unser Kontakt:
Ganz unkompliziert über den »Jetzt bewerben«-Button, per WhatsApp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
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