- Führungsverantwortung: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit und steuern disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte. Sie leiten und motivieren ein Team von 55 Kolleg*innen - unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich. - Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit: Die Sicherheit und Qualität aller Projekte und Mitarbeitenden liegen in Ihrer Verantwortung. Sie setzen technische Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen konsequent um. - Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit und fördern eine positive Unternehmenskultur, in der sich alle weiterentwickeln können. - Kundenakquise & Betreuung: Die Gewinnung neuer Kunden, die nachhaltige Betreuung von Bestandskunden und das kontinuierliche Erfolgskontrolling laufender Projekte liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. - Projektmanagement: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht und effizient umgesetzt werden, und behalten den Überblick über alle Rahmenverträge. - Zielerreichung & Investitionen: Die Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen ist für Sie selbstverständlich. Sie planen Investitionen in neue Maschinen und Geräte gemäß den Anforderungen der Geschäftsführung. - Kommunikation & Netzwerk: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und kooperieren mit anderen Abteilungen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.