Abgeschlossene Ausbildung in der Reisebranche Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Reisebüros (Personalplanung, Durchführung von Marketingmaßnahmen, Umsatzverantwortung und Umsetzung der Zielvorgaben) wünschenswert Fundiertes Wissen: gute Destinationskenntnisse, Erfahrung im Verkauf und Gestaltung von Individualreisen, Kenntnisse der Premium Veranstalter, Reedereien und Hotelketten Kenntnisse der gängigen Buchungssysteme (Amadeus, Irisplus, ...) und MS-Office Persönliche Fähigkeiten: Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten, Interesse an Weiterbildung Was uns sonst noch wichtig ist: Situative und empathische Führung der Mitarbeiter: innen, Du übernimmst Verantwortung und treibst die Dinge in Deinem Büro leidenschaftlich voran