- pädagogische Ausbildung. kaufmännische Ausbildung oder Studium ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern ist von Vorteil - Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen als Personaldisponent, Personaldisponentin, Koordinator, Koordinatorin, Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännische Mitarbeiterin, Recruiter, Recruiterin, HR, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Büromanagement, Disponent, Disponentin, Arzthelfer, Arzthelferin, Sekretär, Sekretärin, Empfangsmitarbeiter, Empfangsmitarbeiterin, Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Mitarbeiter, Sales Mitarbeiterin, Berater, Beraterin, Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeut, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Sonderpädagogin, Heilpädagoge, Heilpädagogin, Büro, Büroarbeit, Akquise, Verwaltung, Kaufmännisch, Assistenz, Organisation, Kommunikation, Erzieher, MFA, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Inklusionshelfer oder Integrationsassistenz haben. Sie könnten auch als Schulbegleiter, Pflegehelfer oder Mitarbeiter in der Pflege gearbeitet haben - kein Muss! - Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken - Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise - solide MS-Office Kenntnisse