Informationen zur Anzeige:
Buchhalter (m/w/d) (Ref. Nr. 102320)
KT Personalmanagement GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 16.08.2024
Anzeigeninhalt:
16.08.2024, KT Personalmanagement GmbH
Düsseldorf (DE)
Buchhalter (m/w/d) (Ref. Nr. 102320)
Aufgaben:
- Überwachen der Hauptbuchprozesse und prüfen aller finanziellen Transaktionen
- Verantwortung für das Hauptbuch, die Erstellung von Finanzberichten und die Analyse der finanziellen Rentabilität
- Vorbereitung der Monatsabschlüsse und die Bearbeitung zugewiesener Sonderprojekte
- Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen
- Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzabschlüsse in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen
- Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien zur Stärkung interner Kontrollen
- Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse
- Präsentation der relevanten Berichterstattung und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, Durchführung zugewiesener Aufgaben und internes SOX-Testing
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Local GAAP (HGB) und US-GAAP
- Technisches Wissen über ERP-Systeme und Reporting-Tools
- Fließende Englischkenntnisse und Teamfähigkeit
- mehrjährige Erfahrung in Rechnungswesen und Finanzberichterstattung
- Kenntnisse der steuerlichen Anforderungen in Deutschland und Erfahrung im Transfer Pricing von Vorteil
- Erfahrung in der ordnungsgemäßen Buchführung aller Bilanzposten, einschließlich Abstimmungen
- Hervorragende Excel-Kenntnisse
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Prozessen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einer praxisorientierten und flexiblen Herangehensweise
- Fähigkeit, mit komplexen und sich schnell ändernden Situationen umzugehen
- Genauigkeit und die Fähigkeit, neue Prozesse umzusetzen
Standorte
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