Ziel der Bildungsbegleitung ist die Sicherung des Eingliederungserfolges - Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der Berufsvorbereitung eingesetzten Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern, - Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung, - Abstimmung der Inhalte der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung mit der teilnehmenden Person, - Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater, - Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren, - die schnelle und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall, - Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges (z. B. durch Betreuung während der Probezeit), - beim Übergang der teilnehmenden Person in nachfolgende Bildungsgänge sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen an die künftig ausbildenden bzw. begleitenden Fachkräfte elektronisch übermittelt werden.