- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes - Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen - Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen - Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen - Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen - Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe - Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen - Steuerung und Analyse des Warengeschäfts - Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale