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Betriebsingenieur*in für Abwasserbehandlung (m/w/d)
Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Betriebsingenieur*in für Abwasserbehandlung (m/w/d)
Über uns:
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster betreibt 5 Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken. Auf der Hauptkläranlage Münster erfolgt derzeit eine umfangreiche Erweiterung und der Neubau einer 4. Reinigungsstufe (Mehrschichtfiltration und GAK-Filtration). Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle »Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken" suchen wir nun Ihre Unterstützung.
Aufgaben:
- Sie stellen den ordnungsgemäßen Betrieb der 4. Reinigungsstufe auf der Hauptkläranlage Münster sicher. Hierzu gehört die verfahrenstechnische Begleitung bei der Inbetriebnahme und dem späteren Normalbetrieb.
- Zudem erarbeiten Sie Betriebs- und Prozessanweisungen und übernehmen die Bearbeitung von betrieblichen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für den Bereich der Kläranlagen.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören auch die Pflege und Entwicklung von Acron zur Betriebsdatendokumentation und -auswertung.
- Zudem erstellen Sie Anträge und Erlaubnisse nach § 8 WHG und sind verantwortlich für die Berichterstattung (DWA, PRTR, Benchmarking etc.).
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie den Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen und Vorträge).
Qualifikationen:
- Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrensingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie oder Umwelttechnik.
- Außerdem sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Bitte der Bewerbung beifügen).
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kläranlagen gesammelt.
- Neben Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Im Arbeitsalltag beweisen Sie stets Ihr betriebswirtschaftliches Handeln und Denken sowie Ihre hohe Leistungsbereitschaft.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410,41EUR - 5.975,19 EUR brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamtinnen werden im Wege der Versetzung übernommen. - Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen. - Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jeder Einzelne geschätzt und unterstützt wird. Flache Hierarchien fördern dabei eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
- Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
Unser Kontakt:
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Weitere Informationen:
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
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