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Betreuungshilfskraft (m/w/d) für unsere besonderen Wohnformen
Teilhabe Wetterau gGmbH
Bad Nauheim (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Teilhabe Wetterau gGmbH
Bad Nauheim (DE)
Betreuungshilfskraft (m/w/d) für unsere besonderen Wohnformen
Über uns:
Die Teilhabe Wetterau gGmbH fördert, unterstützt und begleitet Menschen mit geistigen und mit mehrfachen Behinderungen. Gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Qualifikation und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt sind wesentliche Zielsetzungen des Unternehmens. Neben Werkstätten für Menschen mit Behinderung und Tagesförderstätten, einer Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Unterstützungsbedarf unterhalten wir im gesamten Wetteraukreis verschiedene Wohnformen. Dort leben etwa 250 Menschen.
Aufgaben:
- Sie assistieren Menschen mit Behinderungen, die in einer besonderen Wohnform leben und fördern diese Menschen bedarfsgerecht.
- Sie unterstützen bei der Grundpflege.
- Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten wie Spazieren gehen, Vorlesen, gemeinsames Backen etc.
Qualifikationen:
- Vorerfahrungen in der Pflege oder in der Betreuung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
- Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Menschen, sind einfühlsam und zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Wechselnde Arbeitszeiten in Nachtbereitschaft, Schichtdienst und Wochenendarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis.
- Offenheit und Geduld gehören zu Ihren Grundeigenschaften.
- Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen!
Wir bieten:
- Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die die Teilhabe Wetterau als tarifgebundenes Unternehmen des öffentlichen Dienstes, mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Eine gute Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif (TVöD) und Förderung zielgerichteter Weiterbildung.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen: individueller Arbeitsumfang in verschiedenen Teilzeitmodellen.
- Solide vertragliche Regelungen, u.a. ergänzende Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung.
- Die Möglichkeit, Bikeleasing zu nutzen.
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit sowie Sicherheit. Wir sind verbindlich.
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