Informationen zur Anzeige:
Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik Feuerwehr
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Bremerhaven (DE)
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Bremerhaven (DE)
Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik Feuerwehr
Aufgaben:
- · Datenbankmanagement
- O Erstellung von Notfallszenarien und Notfalllösungen bei Systemausfällen
- O Durchführung von Datensicherungen
- O Erstellung von Datenbankauswertungen
- O Verwaltung von Nutzerrechten
- · Betreuung der Anbindung von Funk- und Alarmierungssystemen
- Hierzu gehört u. a.:
- O Softwareseitige Wartung der Systeme
- O Ermittlung und Beseitigung von Störungen
- O Erstellung von Vorgaben zur Programmierung von Alarmierungsmitteln
- · Datenpflege
- O Beschaffung, Abstimmung und Eingabe der für den Betrieb des ELR benötigten Daten
- O Erstellung von Vorgaben zur Datenerfassung für die Datenaufbereiter der angeschlossenen Gebietskörperschaften
- O Datenversorgung und Betreuung des digitalen POCSAG-Alarmierungssystems
- O Selbständige und regelmäßige Überprüfen und Anpassung der gültigen AAO-Datensätze durch Alarmierungen im Testsystem und bei Bedarf im Echtsystem des Einsatzleitrechners
- · Durchführung von Schulungen am Einsatzleitsystem.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Alternativ kann sich bewerben, wer eine mindestens fünfjährige Erfahrung als Disponent:in und Datenversorger:in in einer Feuer- und Rettungsleitstelle unter Anwendung des Einsatzleitsystems Cobra sowie die hierfür notwendigen Fachnachweise für das Einsatzleitsystem vorweisen kann.
- Außerdem erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- · eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- · eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- · einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- · Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- · betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- · lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- · ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- · familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- · Jobticket.
Unser Kontakt:
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen bei der Feuerwehr Herr Piesik, Tel. 0471/590-1313, zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/32 - 4)
Postfach 21 03 60
Weitere Informationen:
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
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