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Bereichsleitung (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen
Fürst Donnersmarck- Stiftung
Berlin (DE)
Aktualität: 30.07.2024
Anzeigeninhalt:
30.07.2024, Fürst Donnersmarck- Stiftung
Berlin (DE)
Bereichsleitung (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen
Aufgaben:
- Als Bereichsleitung sind Sie für die Ablauforganisation, inhaltliche Ausrichtung und wirtschaftliche Entwicklung unseres Ambulant Betreuten Wohnens zuständig. Sie entwickeln es inhaltlich weiter und wirken insbesondere an der Schaffung neuer Teilhabe- und Assistenzangebote für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen mit. Darüber hinaus bringen Sie sich in die strategische Weiterentwicklung der Fürst Donnersmarck-Stiftung ein.
- Sie übernehmen die Leitungs- und Führungsverantwortung insbesondere für die nachfolgenden Leitungskräfte des Ambulant Betreuten Wohnens sowie die Verwaltung.
- Sie stellen die Qualität und Kontinuität der pädagogischen Arbeit im Bereich sicher und kümmern sich um einen einheitlichen Qualitätsstandard in allen Angeboten des Ambulant Betreuten Wohnens.
- Sie repräsentieren Ihren Bereich nach innen und außen und bringen sich in die Vernetzung der Fürst Donnersmarck-Stiftung mit politischen Verantwortungsträgern, auf Verbandsebene sowie anderen Leistungserbringern ein. Dabei achten Sie auch auf eine gesellschaftspolitische Positionierung Ihres Bereiches.
- Sie arbeiten gezielt daran mit, die Angebote auf die Anforderungen des BTHG sowie die Digitalisierung in der Eingliederungshilfe einzustellen.
- Sie vertreten die Stiftung in externen Fachgremien und beteiligen sich mit Ihrer Expertise an den Entgeltverhandlungen für den Bereich.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in einem pädagogischen Fach, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, wenn möglich in ambulanten Strukturen, sowie idealerweise Erfahrungen mit innovativen Formen der Assistenz- und Teilhabeleistung.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten aus, verfügen über Kommunikationsstärke und sind ein Motivationstalent
- Sie haben Erfahrung in der Personalentwicklung, Kompetenzen im Sozial- und Selbstmanagement und ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Standorte
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