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Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Kontrast Personalberatung GmbH
Aktualität: 25.06.2024
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25.06.2024, Kontrast Personalberatung GmbH
Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Arbeitsplatz als Bereichsleitung Personalmanagement
Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 27 Mitarbeitenden. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer
Prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Bereichs inkl. Verbesserungen in der Anwendung des ERP-Systems.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Beratung der Management Ebene zu allen Personalmanagement Themen
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und die Teams
Weiterzuentwickeln
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen
- Steuerung von Recruiting-Prozessen und Talentmanagement, um die besten Talente für das Zentrum zu gewinnen und zu halten
- Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und -systeme
- Personalcontrolling und HR Berichtswesen
- Vertretung des Zentrum bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors
- Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
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