- Verantwortung für die Umsetzung der Aufgabenstellung des KiföG M-V und der Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V in unseren 6 integrativen Kindertagesstätten - Fachliche und dienstrechtliche Führung der Kitaleitungen und ihrer Teams - Planung und Steuerung der personellen und finanziellen und Ressourcen für die Kitas, D. h. Personalplanung und -beschaffung sowie Vorbereitung und Führung von Entgeltverhandlungen, Erarbeitung und Umsetzung von Haushaltsplänen und Kontrolle des Budgets - Steuerung der personellen, qualitativen und strategisch konzeptionellen Entwicklung der Kitas in Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen und Abstimmung mit der Geschäftsführung - Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement und Teilnahme an Qualitätszirkeln und Qualitätsaudits - Verantwortung für die Wahrnehmung und Sicherstellung des Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagements in Kooperation mit internen und externen Akteuren - Übernahme von bereichsübergreifenden Schwerpunktaufgaben sowie die Initiierung und Steuerung von fachlichen Projekten - Pädagogische Begleitung von Bau und Instandhaltungsprojekten der Kitas in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien des Trägers - Vertretung des Trägers in Gremien, Arbeitsgruppen, Netzwerken und gegenüber externen Kooperationspartner und Kostenträgern sowie fachliche Zusammenarbeit mit den Fachdiensten des Landkreises Vorpommern-Rügen