- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von ca. 50 Mitarbeiter/innen - Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/innen - Planung und Sicherstellung der betrieblichen Arbeitsabläufe hinsichtlich Qualität, Termin, Menge und Budget/Kosten - Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse und der Maschinenauslastung im Verantwortungsbereich - Umsetzung und Weiterentwicklung der Montage- und Logistikprozesse - Optimierung der Wertschöpfungskette im Verantwortungsbereich - Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Leistungs- und Verhaltensbewertungen der Mitarbeiter/innen - Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit